台灣訓練品質系統(Taiwan TrainQuali System, TTQS)96 年正式推動,勞動部推動的TTQS最大優點在於以人才培育為經營導向,從經營績效落差連接職能落差,建立具連結性之訓練計畫、設計、執行、查核與成果的訓練品質系統,提供企業及訓練機構,完整、可遵循、可發展的人才培育機制,成就企業永續經營。

     公司於2018年9月底申請輔導與評鑑,119日評鑑、1127日取得評鑑通過。 截至目前為止是第一家臨床試驗現場管理組織(Site Management Orginization; SMO) 申請同時通過評鑑的企業機構。TTQS 不僅只是關於訓練品質,相關的作為還包含人力資源中的選才、績效管理、人才發展,甚至組織策略、發展計劃以及願景、使命等。真能達到 TTQS 標竿的單位絕不只是在訓練方面績效卓著,在組織的其他層面也一定是具有領先同業的成績。 本來通過評鑑代表著在一個標準規範下, 公司具備 持續改善動力,2019年我們繼續朝向 TTQS人才發展品質管理系統銅牌邁進。

     翔悅生技強調,高階主管的支持與學習風氣的帶動,成為此次通過TTQS致勝的關鍵因素。翔悅生技導入TTQS制度之後,有效的讓訓練規劃變得更有系統性,結合組織的使命願景,發揮訓練的最佳價值,未來將讓TTQS的精神與步驟持續推展,落實國家訓練品質獎之要求,吸引優秀人才投入。

       感謝一路相信我們的客戶、醫療機構與公司每位同仁,專業人員的培訓及進階人才培訓一直是我們的堅持,保護受試者及持續臨床試驗執行優質的品質是我們自我要求。期盼能在我們持續改善與自我要求下能有更多志同道合的優秀人才加入我們。

人才發展品質管理系統評核_通過_2018Nov27-1.jpg

 

 

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